Профессия 21 век
Учебный центр дополнительного
образования
Учебный центр дополнительного
образования
Профессия 21 век
Учебный центр дополнительного
образования
Учебный центр дополнительного
образования
Укажите свой контактный телефон, и мы вам перезвоним!
Или вы можете самостоятельно позвонить нам прямо сейчас:
8 (918) 691-35-86
Курс 1С: Зарплата
и управление персоналом 8.3
и управление персоналом 8.3
Длительность: 16 - 36 часов
Стоимость: от 16 000 8 000 руб.
Помощь в трудоустройстве - бесплатно!
Стоимость: от 16 000 8 000 руб.
Помощь в трудоустройстве - бесплатно!
Актуальные вопросы
- Мы обучаем всех желающих с нуля.
- К нам можно прийти на обучение самостоятельно или направить на обучение своих сотрудников.
- Вы можете выбрать обучение ОЧНО в наших учебных аудиториях на улице Красной или дистанционно с применение компьютерных технологий.
- Во время всего обучения опытный преподаватель будет контролировать и помогать Вам выполнять все задания, пока не закрепите результат.
- Обучение может проходить в группах или индивидуально.
- Расписание курса уточняйте у администратора Учебного центра по телефону +7(903) 456-62-26.
- Учебный материал дается доступным языком, его усвоит каждый.
- Учебники и методические пособия выдаются бесплатно.
- Договор на обучение можно заключить в офисе Учебного центра на улице Красной или по электронной почте.
- Оплатить можно в офисе, через кассу Учебного центра, по QR коду через мобильный банк, через вашу организацию по банковскому счёту.
- Оплату можно осуществлять в рассрочку по частям.
- В Учебном центре действует гибкая система скидок.
- Если Вы не смогли найти нужную программу на нашем сайте или остались вопросы, ПОЗВОНИТЕ НАМ, и мы поможем!
Цель программы
Цель наших курсов – это обучение с нуля практической работе в программе 1С: ЗУП, освоение всех её функций и возможностей.
Знание программы 1С Зарплата и управление персоналом необходима:
Сотрудникам отдела кадров: Кадровики - специалисты по кадрам и управлению персоналом, все, кто имеет отношение к кадровой работе, или на кого возложили обязанности кадровика (делопроизводители, секретари, офис-менеджеры).
Будущим и практикующим бухгалтерам: Курсы 1С Зарплата и управление персоналом предоставляют необходимые знания и навыки для тех, кто планирует работать в сфере учета персонала и начисления заработной платы.
Предпринимателям: Для владельцев предприятий важно понимать, как вести управленческий учет и управлять персоналом. Руководители малого и среднего бизнеса, изучив эту программу, смогут самостоятельно вести кадровый учёт в своей организации, сэкономив на кадровом работнике.
Студентам и выпускникам: Для студентов и молодых специалистов курсы 1С: ЗУП будут отличным дополнением к их образованию, а полученные знания помогут улучшить шансы при трудоустройстве.
Всех желающих личного развития: Данные курсы могут быть отличной возможностью расширить свои знания и навыки.
Знание программы 1С Зарплата и управление персоналом необходима:
Сотрудникам отдела кадров: Кадровики - специалисты по кадрам и управлению персоналом, все, кто имеет отношение к кадровой работе, или на кого возложили обязанности кадровика (делопроизводители, секретари, офис-менеджеры).
Будущим и практикующим бухгалтерам: Курсы 1С Зарплата и управление персоналом предоставляют необходимые знания и навыки для тех, кто планирует работать в сфере учета персонала и начисления заработной платы.
Предпринимателям: Для владельцев предприятий важно понимать, как вести управленческий учет и управлять персоналом. Руководители малого и среднего бизнеса, изучив эту программу, смогут самостоятельно вести кадровый учёт в своей организации, сэкономив на кадровом работнике.
Студентам и выпускникам: Для студентов и молодых специалистов курсы 1С: ЗУП будут отличным дополнением к их образованию, а полученные знания помогут улучшить шансы при трудоустройстве.
Всех желающих личного развития: Данные курсы могут быть отличной возможностью расширить свои знания и навыки.
Описание курса
1С: Зарплата и управление персоналом – это основная программа по ведению кадрового учета. Она обеспечивает решение всех задач, стоящих перед кадровиком и бухгалтером по зарплате, и полностью отвечает за ведение кадрового учёта на предприятии. Данные курсы необходимо пройти всем кадровикам и бухгалтерам, которые занимаются расчётом заработной платы. Обучение на курсах 1С: Зарплата и управление персоналом осуществляется опытными кадровиками-практиками и имеет практическую направленность. Практические занятия под руководством наших преподавателей дают возможность освоить все тонкости работы в 1С на основе примеров приближенных к реальной работе на рабочем месте. Будут рассмотрены такие вопросы, как ввод начальных данных в программу и настройка параметров учета, кадровый учет (заполнение справочников и документы по движению штатных сотрудников организаций, приём, увольнение, отпуска), штатное расписание организации и составление графиков работы, учет рабочего времени и ежегодные отпуска, воинский учет, заработная плата (начисления основные, дополнительные, удержания, выплаты авансов и окончательного расчета), налоги и страховые взносы и др. Изучение этой программы поможет разобраться с особенностями и функционалом 1С: ЗУП, научиться использовать её на практике, повысить свою рабочую квалификацию и стать более востребованными на рынке труда.
Вы будете знать и уметь
- Освоите функциональные возможности программы и научитесь настраивать 1С: Зарплата и управление персоналом под свои запросы.
- Работать со справочниками и регистрами программы 1С: ЗУП
- Заполнять информацию «Организации» в справочники и создавать базы по новые организации.
- Настраивать графики работы и формировать штатное расписание.
- Вести учет всех кадровых документов.
- Вести учет занятости работников организации, заполнять табель учета рабочего времени.
- Планировать и формировать график отпусков.
- Формировать отчетность в электронном виде (военкомат, РОССТАТ) и заполнять унифицированные формы.
- Заполнять и отправлять на печать документы по кадровому учету и учету заработной платы.
- Начислять и формировать сведения по зарплате, отпускам и командировкам.
По окончании курса вы получите
Сертификат, удостоверение установленного образца, которое котируется при трудоустройстве на территории РФ.
Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке, информация о которых вносится в ФИСФРДО.
Сведения о документах об обучении по дополнительным профессиональным программам вносятся в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (На основании частей 9 и 10 статьи 98, пункта 2 части 15 статьи 107 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.2021 № 825).
Лицам, успешно освоившим дополнительную профессиональную программу, выдается удостоверение о повышении квалификации или диплом о переподготовке, информация о которых вносится в ФИСФРДО.
Сведения о документах об обучении по дополнительным профессиональным программам вносятся в федеральную информационную систему «Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении» (На основании частей 9 и 10 статьи 98, пункта 2 части 15 статьи 107 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», и постановления Правительства Российской Федерации от 31.05.2021 № 825).
Если Вы зашли на наш сайт даже во внерабочее время, отправьте нам ЗАЯВКУ или напишите в WhatsApp: +7 (903) 456-62-26
Мы свяжемся с Вами в течение следующего рабочего дня и ответим на любые ваши вопросы.
Мы свяжемся с Вами в течение следующего рабочего дня и ответим на любые ваши вопросы.
Программа курса
16 - 36 часов практических и лекционных занятий с опытным преподавателем
#1
Введение.
- Функциональные возможности программы.
- Элементы администрирования программы.
#2
Объекты программы и технология работы с ними.
- Справочники и Регистры.
- Документы и Журналы документов.
- Основные и дополнительные начисления. Заработной платы в том числе.
- Отчеты и Обработки.
#3
Ввод первоначальных сведений о наших организациях.
- Загрузка адресных классификаторов.
- Заполнение справочника «Организации».
- Ввод информации, связанной со справочником «Организации».
#4
Графики работы и штатное расписание.
- Настройка производственного календаря.
- Несменные графики полного и сокращенного рабочего времени.
- Многосменные графики суммированного и не суммированного учета рабочего времени.
- Гибкие графики (по табелю) рабочего времени.
- Формирование штатного расписания организаций.
#5
Прочие необходимые сведения.
- Подсистемы регламентированного учета кадрами.
- Кадровые и прочие классификаторы.
- Формирование списка физических лиц и сведений о них.
- Свойства и категории физических лиц.
#6
Базовые операции по учету кадрами в организации.
- Заключение трудовых договоров.
- Регистрация приказов о приеме на работу.
- Кадровые перемещения и увольнения сотрудников.
#7
Регистрация занятости работников организации.
- Учет отпусков и командировок.
- Учет больничных листов.
- Учет отсутствия работника на работе по другим причинам.
- Возврат на работу.
#8
Управление отпусками.
- Планирование и формирования графика отпусков.
- Регистрация отпусков на основании графика отпусков.
#9
Отчеты и унифицированные формы.